Vacatures
Filteren op
Vacature Overzicht
Adviseur ARBO en Veiligheid
Bekijk vacature
Als adviseur ARBO en Veiligheid bij de gemeente Apeldoorn draag je bij aan een gezonde en veilige werkomgeving voor alle collega's. Je maakt makkelijk contact, enthousiasmeert anderen en vertaalt de visie van de organisatie naar concrete resultaten. Je bent het gezicht van veiligheid en gezondheid op de werkplek en signaleert verbetermogelijkheden. Je werkt samen met collega's aan het schrijven van arbobeleid en de uitvoering van maatregelen. Een afgeronde HBO opleiding in de richting van arbeids- en organisatiekunde of gezondheidsmanagement en minimaal drie jaar relevante werkervaring zijn vereist. De functie is voor 36 uur per week.
Projectleider GIZ
Bekijk vacature
De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) zoekt een projectleider GIZ om de overgang van de SamenStarten (SaSt) methodiek naar Gezamenlijk Inschatten Zorgbehoefte (GIZ) te begeleiden. Als projectleider ben je medeverantwoordelijk voor de uitwerking en implementatie van de GIZ-methodiek binnen de Jeugdgezondheidszorg. Je werkt samen met verschillende professionals en bent verantwoordelijk voor het opstellen van een plan van aanpak, het begeleiden van projectleden en het bewaken van de projectvoortgang. Vereisten zijn een afgeronde hbo bachelor opleiding en aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling en de Jeugdgezondheidszorg.
Coördinerend Arts Najaar Campagne Covid 19
Bekijk vacature
VGGM zoekt een coördinerend arts voor de Covid-19 vaccinatiecampagne in de regio Gelderland-Midden. De arts coördineert de medische aspecten van de campagne, bewaakt de medische processen en kwaliteit, en werkt samen met een team van professionals. De functie omvat het mede inrichten van medische processen, het opleiden van het medisch team en het aansturen van de vaccinatiecampagne. Vereist zijn een afgeronde opleiding tot arts met BIG-registratie, ervaring met vaccinatiecampagnes en toezicht op medische processen. De opdracht is voor gemiddeld 12 uur per week.
Beleidsadviseur Wonen
Bekijk vacature
De BEL Combinatie zoekt een beleidsadviseur Wonen. Als adviseur houd je je bezig met beleidsontwikkelingen op het gebied van wonen. Je implementeert uitvoeringsprogramma’s en adviseert het bestuur. Verantwoordelijkheden omvatten de evaluatie van prestatieafspraken met woningcorporaties, deelname aan regionale overleggen en het vertalen van landelijke opgaven naar lokale initiatieven. Je werkt samen met collega's van andere beleidsterreinen. Vereist zijn minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur wonen binnen een gemeente, kennis van bestuurlijke processen, wet- en regelgeving en een afgeronde hbo bachelor diploma. Competenties: bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, zelfstandig en proactief.
Lead Consultant Verandermanagement
Bekijk vacature
De gemeente Hardenberg zoekt een Lead Consultant Verandermanagement voor het project Digitaal Samenwerken. In deze rol adviseer je over de veranderstrategie en begeleid je medewerkers bij de implementatie van nieuwe ICT-oplossingen, met name op het gebied van documentbeheer. Je werkt mee aan een geïntegreerde veranderaanpak, adviseert over adoptiemiddelen en implementeert methoden om het succes van de adoptie te meten. Stakeholder management is een belangrijk onderdeel van je taken. Je beschikt over een afgeronde wo bachelor opleiding, uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en aantoonbare ervaring met adoptie- en verandertrajecten binnen ICT-implementaties. Hybride werken is mogelijk.
Kwaliteitsmedewerker Uitkerings- en Debiteurenadministratie
Bekijk vacature
De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Kwaliteitsmedewerker voor de Uitkerings- en Debiteurenadministratie. In deze functie coach en begeleid je medewerkers, voer je kwaliteitscontroles uit, en denk je mee over beleidsontwikkelingen. Je bent een sparringpartner bij lastige casussen en beheert administratieve processen. Ervaring met Suite4Inkomen en kennis van de Participatiewet zijn vereist. De gesprekken zijn gepland vanaf 22 mei 2025. Het betreft een opdracht voor gemiddeld 28 tot 36 uur per week.
Strategisch informatiemanager
Bekijk vacature
De gemeente Meppel zoekt een strategisch informatiemanager om de informatievoorziening te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. In deze rol werk je op strategisch en tactisch niveau, in lijn met de visie op informatievoorziening en dienstverlening. Je haalt informatiebehoeften op, prioriteert deze met stakeholders, en vertaalt deze naar concrete initiatieven. Je adviseert het management en bestuur, en draagt bij aan de digitale transformatie van de organisatie. Vereist zijn een afgeronde hbo bachelor, minimaal 2 jaar ervaring met informatiemanagement bij een overheidsinstelling, en beschikbaarheid vanaf 2 juni 2025 voor 36 uur per week. Kennis van data gedreven werken, AI en automatisering is een pre.
Senior Salarisadministrateur / Payroll specialist
Bekijk vacature
SNN, een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies, zoekt een ervaren Senior Salarisadministrateur / Payroll Specialist. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, beheren en optimaliseren van de volledige salarisadministratie met behulp van AFAS Profit en InSite. Je implementeert verbeteringen, beheert workflows en zorgt voor correcte verwerkingen van lonen, afdrachten en pensioenen. Daarnaast documenteer je werkprocessen en werk je samen met diverse teams. Vereisten zijn een afgeronde hbo-opleiding, PDL-opleiding en minimaal 1 jaar ervaring als salarisadministrateur.
Gezinscoach (24 uur)
Bekijk vacature
De gemeente Heerde zoekt een enthousiaste Gezinscoach voor 24 uur per week. Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen, en ondersteun je hen kort- of langdurig. Je werkt systemisch en oplossingsgericht, en bent aanspreekpunt voor professionals. Je bent aanwezig op basisscholen en draagt zorg voor een caseload met diverse problematiek. Vereisten zijn een afgeronde hbo bachelor opleiding in een sociale richting, een geldige SKJ registratie en minimaal 2 jaar werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen. Competenties zoals systemisch denken, communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen zijn belangrijk.
